
現場に立ち続ける体力はいつまでもつだろう?



今と同じ働き方で、この先10年、20年と働くことができるのか?



美容師の仕事は退職金がない、ボーナスがない会社が多い。
大手のサロンでも古い習慣が根付いている美容業界は、まだまだ将来に不安を抱えることが多い職業です。
ふと、このまま働き続けることに疑問や不安を感じる人も多いのではないでしょうか。
そんな悩みが出てきた時、美容師として上を目指すのも、別の美容のプロになるのも、全く違う仕事をしてみるのも、全部正解だと思います。
ただ、いざ環境を変えようと思った時、転職サイトが多すぎて迷ってしまいますよね。
• 今の延長線上で探したいなら:
「美容師専門の転職サイト」がおすすめ。今の環境より良いサロンがあるか、比較することができます。
• キャリアの幅を広げたいなら:
【iDA】のようなサービスが選択肢に入ります。美容師免許を活かしてキャリアアップを目指したり、将来の退職金やボーナス、本部での内勤なども視野に入れたい人に適しています。
| 比較項目 | 美容師専門サイト(個人店など) | iDA(大手・外資・企業系) |
|---|---|---|
| 主な職場 | 街の美容室・個人サロン | 百貨店・駅ビル・大手直営店 |
| 自由度 | 髪型・メイク・ネイルの自由度が高い | ブランド規定があり、清潔感が重視される |
| 給与・手当 | 歩合給など売上実績が反映されやすい | 固定給中心。ボーナス・退職金がある企業も |
| 福利厚生 | 社会保険がない店舗もまだ存在する | 社会保険完備。産休・育休の実績も豊富 |
| 研修内容 | 閉店後の技術練習(無給の場合も)が中心 | 営業時間内に行われる接客・マナー研修 |
| 将来の選択肢 | 店長・独立・フリーランスが中心 | 教育、マネジメント、VMD、本部職など |
✔️ 【iDA】はどんなサービス?
✔️ 「美容師免許」を現場以外で活かす方法
✔️ 大手・外資ブランドへ転職するメリットと注意点


iDA(アイ・ディ・アクセス)とは?
【概要】 iDA(アイ・ディ・アクセス)はどんなサービス?

出典:iDA公式サイト
【iDA】は
🔹 ファッション・ビューティー業界に特化した人材紹介・派遣サービスです。
🔹 外資系ラグジュアリーブランドや国内大手化粧品メーカー・百貨店ブランドなど、1,000以上のブランドと取引がある。
🔹 個人ではなかなかアプローチしにくい企業の求人を多数扱っています。
🔹 勤める前の接客マナーなども無料で学べる。
🔹 企業にあったメイクや服装のアドバイスで面接に挑める。
【iDA】転職エージェントでは、面接通過を徹底サポートしてくれるサービスもあります。
面接通過3つの徹底サポート
異業種への転職で一番不安な「面接」も、iDAならプロのアドバイスを受けながら準備できます。
希望したブランドに適した書類・服装・メイクの提案
好まれる表現や証明写真の撮り方、面接時の服装や髪型、オンライン面接の照明のアドバイスまで、ブランドを知り尽くしているアドバイザーが優しく教えてくれる。
ブランドの想定質問を把握したロープレ
ブランドごとに用意する予想質問を元に模擬面接を行います。
適切な言葉の言い回しや、逆質問で聞いておくと印象が良い質問等、具体的にアドバイスしてくれます。
未経験・ブランクがある方でも安心の徹底サポート
これまでの職歴から活かせる内容の抽出や、人柄やアピールできる長所を言語化してブラッシュアップし、通過率を向上する工夫を徹底的に伝えてくれます。
(参考:iDA公式サイト)
【iDA】がおすすめな人


美容師がiDAを利用するメリット・デメリット


【iDA】のメリット
♦️ 美容師免許を「企業へのライセンス」として活かす
美容師免許を「現場の技術」としてだけでなく、大手企業に就職するための「正当に評価される国家資格」として、あなたの代わりに企業へプッシュしてくれます。
自力で応募するよりも、免許の価値を理解している企業とのパイプがあるため、有利に働く可能性があります。
♦️ 未経験の不安を「iDAカレッジ」で補う
無料の「iDAカレッジ」で、百貨店マナーやブランド知識を事前に学ぶことができます。
違う畑に行けば最初は素人同然だからこそ、現場に出る前に基礎を学んでおくことで、少しでもスムーズにスタートを切るための準備ができます。
♦️「紹介予定派遣」で自分に合うか確かめる
いきなり正社員で入社して「やっぱり違った」と後悔するリスクを減らせる仕組みです。
最長6ヶ月間、まずは派遣として現場を経験し、納得した上で正社員に切り替えるかどうかを判断できます。
紹介予定派遣とは
・派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣契約で働く制度
・契約期間終了後、双方の合意をもって、正社員化
・職場環境や仕事内容が自分に合うか見極めることができる
・派遣期間は、約3〜6ヶ月(最大)
(参考:iDA公式サイト)


【iDA】を利用するデメリット・注意点
もちろん、いいことばかりではありません。
利用する前に、以下のデメリットも理解しておきましょう。
🔹 大手・人気ブランドは「採用基準」が厳しい
iDAが扱うような大手企業や外資系ブランドは、福利厚生が整っている分、採用のハードルも高めです。
美容師免許があれば有利にはなりますが、立ち居振る舞いや言葉遣いなど、技術以外の部分もしっかりチェックされます。
🔹 自分の「個性」よりも「ブランドイメージ」が優先される
個人店では自由だった髪型・メイク・ネイルなども、大手ブランドでは「ブランドの顔」としてのルールが細かく決まっています。
「自分らしいスタイルで働きたい」という人には、少し窮屈に感じてしまうかもしれません。
🔹 希望の勤務地やブランドが常に募集しているとは限らない
個人サロンは常にどこかしらで募集がありますが、大手企業の求人は「欠員が出た時」のみ。
タイミングが合わないと、希望のブランドがリストにないこともあります。
🔹 「派遣」からのスタートになるケースも多い
いきなり正社員ではなく、まずは契約社員や派遣社員としてスタートする求人も多いです。
将来的に正社員を目指せる環境(紹介予定派遣など)は整っていますが、「最初から正社員でないと不安」という方は、事前に雇用形態をよく確認する必要があります。
口コミから見る【iDA】との付き合い方


実際に【iDA】を利用した方からは、業界特化型ならではの専門性を評価する声がある一方で、担当者の対応に個人差を感じるといった意見も見られました。
ネット上のリアルな口コミを参考に、【iDA】を上手に活用するコツをチェックしてみましょう。
良い口コミ



社員転籍のサポートがあるので安心です
私は担当のコーディネーターに相談して派遣先を決めました。今までは自分で選ばなければいけなかったので、派遣先も紹介して貰えた事が嬉しいです。
紹介先はアパレル系が多いですが、アパレル以外の求人情報もあると聞きました。
このサイトの安心できる点は、社員転籍のサポートにも対応しているという点です。現在はプライベートを充実させたいので派遣という形で入社しましたが、将来的に正社員として働きたいという場合にも安心出来るので、社員転籍サポートは個人的に嬉しいサービスです。引用元:みん評



自分に合った企業を見つける事が出来ました
今まで普通の求人サイトを使っていましたが、ここは自分では見つける事が出来なかった求人ばかりだったので驚きました。
私が希望しているのは化粧品メーカーの美容部員でしたが、企業のHPで採用情報を見つける事が出来なかったので、求人を見つけた時は嬉しかったです。
アルバイトやパートよりも契約社員の募集が多い印象ですが、それでも貴重な情報が入手出来て良かったです。求人の募集要件が詳細に記載してあるので、安心して応募する事が出来ました。引用元:みん評



好みのブランドから選べる!
大手派遣会社ではアパレル・販売で働きたいという希望は出せても、勤務したいブランド名までは指定できずちょっぴり物足りなさを感じていました。
転職情報を探す中でiDAを見つけたのですが、好きなブランドから転職先を選べたので仕事探しがスムーズでした。
派遣しか経験がない私に、業界に詳しいアドバイザーさんが正社員転職へ全力でサポートしてくれたのが嬉しかったです。
無料のカレッジやeラーニングで接客技術を磨いたり商品知識を高めたりできるのもよかったです。引用元:みん評
悪い口コミ



ファッション系の仕事がしたいのであればオススメ
ファッション系のお仕事であれば求人数はトップクラスだとは思います。
スタッフの電話対応については少々難があるところがあるという評判をネットで拝見してたのでそれと比べてみるとましだったのかなと思いました。
ただ一つ不満があるとするならば、求人にのっていた仕事に応募をしてみたところ、その仕事はもう求人を締め切っていたり、すでに無かったりなどやりたいと思っていた仕事がその時に出来ないというのは少し不満に感じました。引用元:みん評



担当者も大切
アパレル業界での転職に特化しているとの事で、こちらのサイトを利用しました。
担当者と面談の際に、希望の職種の求人が少ないとのことで代案を10件ほど出して頂いたのですが、提示した希望の年収や雇用形態が合わず、結局違う求人サイトにお世話になりました。
マニュアルどおりの面談だったのかと思いますが、求職者のキャリアに合った的確なアドバイスや求人サポートなど、もう少し親身に相談に乗ってもらえる担当者だったらよかったな、と思います。引用元:みん評



最初の面談の印象が悪い
エージェントの方とウェブミーティングしたのですが、在宅だから仕方ないかと思うのですが、めちゃ寝起きみたいな格好と、髪型でお話しされててかなりびっくりしました、、、、、
あとは人によるかもですがその人はめちゃ上からで求人も多くないので辞退しました。引用元:みん評
エージェントの質について
丁寧な人もいれば、残念ながら質の低い担当者がいるのも事実です。これはどこのサービスでもあり得ること。
💡対策: もし「合わない」と感じたら、担当を変えてもらうか、他のサイトも併用して比較してみることをお勧めします。
求人のタイミングについて
条件の良い求人はすぐに埋まってしまうため、「空求人」のように感じてしまうこともあります。
💡対策: 情報を逃さないよう、希望条件を伝えて定期的にチェックしておくのがコツです。
【iDA】は、理想の就職を叶えるための「心強いパートナー」でもあります。
提供されるサポートを最大限に活用し、自分にとってプラスになるかどうかを見極めながら進めていくのが賢い方法です。
【iDA】の利用手順


Step1
iDA登録/面談予約
面談はWEBまたは電話で行います。
WEB面談:平日10:00〜18:00
Step2
カウンセリング/お仕事紹介
専任コーディネーターが希望条件や経験をヒアリングし、希望のお仕事を紹介。
Step3
顔合わせ
お仕事先の担当者と顔合わせをします。
お仕事開始の意思を確認し、同意の場合は就業が決まります。
Step4
お仕事開始
お仕事が開始しても担当コーディネーターと営業が継続してサポート。
(参考:iDA公式サイト)
【比較】主要な美容師転職エージェントの特徴


| リジョブエージェント (専門特化) | キレイビズプラス (美容業界特化) | リクエストQJ エージェント (理・美容師特化) | サロンdeジョブ (美容業界特化) | iDA (専門特化) | ビューティーミライ エージェント (美容業界特化) | doda (総合) | フミダス美容 (美容師→異業種) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ロゴ | ![]() ![]() | |||||||
| 求人数 | 約37,000件 (リジョブを合わせた求人数) | 約23,000件 (キレイビズを合わせた求人数) | 非公開 | 約12,000件 | 約16,000件 | 約41,000件 | 約280,000件 | 非公開 |
| 年代 | 20〜40代 | 20〜40代 | 20〜30代中心 | 20〜40代 | 20〜40代 | 20〜30代中心 | 20〜50代 | 20〜30代前半 |
| エリア | 全国 地方求人も豊富 | 全国 都心・関西に強い | 全国 主要都市に強い | 全国 関東・東海・関西 | 全国 百貨店中心 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 得意分野 | 美容・治療関係 | 美容関連全般 | 美容師・理容師 | 美容関連全般 | コスメ ブランド販売 | 美容関連全般 | 本社・事務・営業 | 美容師からの キャリアチェンジ |
| 特徴 | サイト検索×エージェント 自力で探せて紹介も受けられる | オーダーメイド紹介 親身な個別相談 | 職場体験制度あり | 柔軟な条件交渉に強い 面接同行サポートあり | 外資系・百貨店に強み 専門研修あり | アシスタント求人多 圧倒的な求人数 | 大手企業の非公開求人 年収交渉に強い | エージェントが美容業界出身で専門性が高い 未経験からの転職支援に強い |
| おすすめな人 | 豊富な選択肢から じっくり比較したい人 | 自分に合う場所を 提案してほしい人 | 美容師として環境を変えたい人 キャリアアップしたい人 | 譲れない条件交渉を任せたい人 | 化粧品ブランドで働きたい人 | 膨大な求人からプロに 厳選・提案してほしい人 | オフィス職に転換したい人 | 美容師から異業種へ転職したい人 |
| 公式 | 公 式 | 公 式 | 公 式 | 公 式 | 公 式 | 公 式 | 公 式 | 公 式 |
まとめ
【iDA】の特徴🎯
• 美容師免許を活かした「企業への転職」に強い
• 無料研修で未経験の職種への不安をフォローしてくれる
• 紹介予定派遣でミスマッチを防げる
自分で動くだけではなかなか届かない「大手・外資・百貨店ブランド」という選択肢が、iDAを通すことでリストに並ぶようになります。
それを選ぶかどうかは自分次第。
「選べるカードを増やしてくれる場所」として、iDAを選択肢の一つに入れておくと、将来の幅が広がるかもしれません。
本サイト『美容師のハンドブック』では、美容師の悩みや転職についての情報発信をしています。
よろしければ他の記事も参考にし、よりよい美容師ライフを送るための判断材料にしてください。



コメント